PLAN ANUAL DE BIENESTAR E INCENTIVOS EMPRESA DE SERVICIOS PÚBLICOS DE GUATAPÉ E.S.P 2021
El bienestar laboral se cubre desde componentes como el bienestar durante el ciclo de vida del servidor público -ingreso, desarrollo y retiro-, y la calidad laboral que permita un ambiente satisfactorio, propicio y motivante por parte del servidor público. Por lo anterior, las acciones de bienestar articuladas y establecidas desde el Plan Estratégico de Talento […]
Plan Anual Vacante Y Previsión Del Talento Humano 2021
PLAN ANUAL VACANTE Y PREVISION DEL TALENTO HUMANO EN LA E.S.P GUATAPÉ, ANTIOQUIA 2021 OBJETIVO: Establecer las vacancias definitivas que se presenten en la planta de cargos de la Empresa de Servicios Públicos de Guatapé E.S.P, considerando número de cargos a ocupar, tipos de vinculación, requisitos y periodos; así mismo, la previsión del talento humano […]
Plan Anticorrupción Y De Atención Al Ciudadano 2021
El presente Plan Anticorrupción describe las actividades y estrategias programadas por la ESP Guatapé, Antioquia para dar cumplimiento a la Ley 1474 de 2011 ”Estatuto Anticorrupción” específicamente los artículos 73 y 76; con el diseño de un Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano como instrumento de tipo preventivo para el control de la gestión, […]
Resolución 031 De 2020 Plan Integrado De Acción
RESOLUCION 031 DE 2020 PLAN INTEGRADO DE ACCION
Plan Institucional De Capacitación PIC 2020
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION PIC 2020
Plan Estratégico De Talento Humano 2020-2023
La ESP de Guatapé es una entidad descentralizada del municipio cuya naturaleza según el acuerdo 07 del 30 de mayo 2017 y sus estatutos es el de empresa industrial y comercial del estado, en virtud de lo establecido en el parágrafo 1 del artículo 17 de la Ley 142 de 1994, el cual indica: […]
Plan Anual Vacantes Y Previsión Del Talento Humano
Proveer transitoriamente a través de las figuras de encargo los cargos vacantes de la Planta de Personal de la E.S.P. Guatapé, teniendo en cuenta el estimado de vacantes existentes al finalizar cada año y acorde con la distribución de la planta que se determina para cada vigencia; así mismo, la previsión del talento humano y […]
Plan Anual De Bienestar E Incentivos E.S.P De Guatapé
El bienestar laboral se cubre desde componentes como el bienestar durante el ciclo de vida del servidor público-ingreso, desarrollo y retiro-, y la calidad laboral que permita un ambiente satisfactorio, propicio y motivante por parte del servidor público… PLAN ANUAL DE BIENESTAR E INCENTIVOS E.S.P DE GUATAPE.
Plan Anticorrupción Y De Atención Al Ciudadano Vigencia 2020
El presente Plan Anticorrupción describe las actividades y estrategias programadas por la ESP Guatapé, Antioquia para dar cumplimiento a la Ley 1474 de 2011 «Estatuto Anticorrupción» específicamente los Artículos 73 y 76, con el diseño de un Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano como instrumento de tipo preventivo para el control de la gestión, […]
Plan Acción MIPG 2020
Socialización de las actividades por procesos y responsables con el fin de que tengan herramientas para aplicar el control interno y la autoevaluación y aseguren el cumplimientos de sus actividades. PLAN ACCION MIPG 2020
