RESOLUCION 031 DE 2020 PLAN INTEGRADO DE ACCION

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION PIC 2020

La ESP de Guatapé es una entidad descentralizada del municipio cuya naturaleza según el acuerdo 07 del 30 de mayo 2017 y sus estatutos es el de empresa industrial y comercial del estado, en virtud de lo establecido en el parágrafo 1 del artículo 17 de la Ley 142 de 1994, el cual indica:     PLAN ESTRATEGICO DE TALENTO

Proveer transitoriamente a través de las figuras de encargo los cargos vacantes de la Planta de Personal de la E.S.P. Guatapé, teniendo en cuenta el estimado de vacantes existentes al finalizar cada año y acorde con la distribución de la planta que se determina para cada vigencia; así mismo, la previsión del talento humano y su caracterización. PLAN ANUAL VACANTES

El bienestar laboral se cubre desde componentes como el bienestar durante el ciclo de vida del servidor público-ingreso, desarrollo y retiro-, y la calidad laboral que permita un ambiente satisfactorio, propicio y motivante por parte del servidor público…     PLAN ANUAL DE BIENESTAR E INCENTIVOS E.S.P DE GUATAPE.

El presente Plan Anticorrupción describe las actividades y estrategias programadas por la ESP Guatapé, Antioquia para dar cumplimiento a la Ley 1474 de 2011 «Estatuto Anticorrupción» específicamente los Artículos 73 y 76, con el diseño de un Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano como instrumento de tipo preventivo para el control de la gestión, lucha contra la corrupción y